Le droit du travail régit les relations individuelles et collectives entre les salariés et les employeurs.
Le cabinet peut intervenir à chaque étape de la relation de travail :
- Négociation, rédaction, rupture du contrat de travail
- Licenciement (transaction amiable ou contentieux judiciaire devant les Juridictions prud’homales ou la Cour d’appel)
- Démission, harcèlement, autres conflits